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Le milieu de l’évènementiel est encore aujourd’hui peu propice au respect de l’environnement en général ; pour contrer cette mauvaise presse, nous avons opté avec nos collaborateurs par la mise en pratique de plusieurs actions (petites ou grandes) pour nous aider à améliorer notre empreinte. Les enjeux sociétaux actuels nous poussent à aller de l’avant et à trouver des solutions pour allier professionnalisme, environnement et bien être des collaborateurs ; nous avons donc décidé de créer notre politique RSE sur ces fondamentaux. Responsabilité Economique : - Rester dans l’esprit d’une entreprise familiale - Rester transparents auprès de nos collaborateurs, fournisseurs et clients - Appliquer une gouvernance participative où chaque acteur de la société peut agir - Respecter les délais des règlements des fournisseurs pour ne pas les mettre en difficulté. - Non concurrence et collaboration/entraide avec nos confrères du milieu Responsabilité Environnementale : - Nous avons investi pour notre entrepôt et nos bureaux dans des locaux neufs conforment RT 2012, édifiés sur un terrain labellisé BREEAM® niveau Good - Nos éclairages sont pourvus de détecteurs de mouvement et sont à LEDs - Nous sommes chauffé uniquement dans les bureaux occupés par des radiateurs réglés en mode éco et reliés à un thermostat programmable - Notre entrepôt est équipé d’un récolteur d’eau de pluie qui est relié à un bassin de récupération des eaux - Nous renouvelons notre parc très régulièrement et privilégions depuis plusieurs années maintenant les projecteurs à leds, source laser, etc… à basse consommation énergétique. - Nous incitons les salariés au respect des règles basiques de réduction de consommation et de production de déchets par un affichage cohérent dans les locaux. - Nous avons mis en place des bacs de tri et collecte pour nos déchets (carton, plastique, papier, fourniture de bureau, cartouches d’encre, déchets alimentaire, marc de café, ampoules, piles et petites batteries etc) ; Recyclage, revalorisation et économie circulaire font partie de nos axes d’amélioration pour 2023 - Nous cherchons à prolonger au maximum la durée de vie de notre matériel, en mettant en place une campagne régulière de vente de produits d’occasion et en donnant à des associations ou écoles le matériel irréparable ou obsolète. - Nous conseillons nos clients et les sensibilisons à l’impact carbone de leurs évènements en cherchant à leur proposer les solutions les plus écologiques et durables possibles. - Nous avons remplacé les gobelets jetables, touillette et sachet de sucre par des tasses et cuillères lavables et par du sucre en morceau acheté en vrac Responsabilité Sociale : - Droit de l’humain : o Égalité des chances pour tous o Lutte contre la discrimination de tout genre o Respect des lois et de nos collaborateurs o Respect des règles de sécurité et de santé o Optimisation des espaces de travail - Relations et conditions de travail : o Mise en place d’activités en interne avec nos collaborateurs et leur famille (restaurants, barbecues, sorties etc) o Mise en place d’un programme de formation pour chaque salarié o Fêtes et coutumes (galette des rois, chandeleur, pâques, halloween, noël, anniversaires, etc) o Respect des temps de pause et mise à disposition d’une salle de repos (canapé, table avec porte), d’une aire de repos (canapé, fauteuils, écran télé, table en open space), et salle de repas avec tout le nécessaire de chauffe et conservation au frais, o Pour la partie administrative, bureau et fauteuil ergonomique, double écran pour faciliter la lisibilité et visibilité o Réflexion sur mise en place d’une politique d’intéressement collectif. Nous continuerons à alimenter notre politique RSE en fonctions des différents besoin de nos collaborateurs, de la société et de nos partenaires
Notre politique RSE